Klimaneutral ist modern. Ihre Mitarbeitenden sind beides.
Der DienstScooter von Eleasa
Wendige E-Scooter über den Arbeitgeber leasen.
Bis zu 35% Ersparnis sind möglich!
Wir verleasen die E-Scooter an Ihr Unternehmen.
Sie überlassen die E-Scooter Ihren Mitarbeitenden als Sachbezug.
Die Raten werden bequem direkt vom Bruttolohn abgezogen.
Die Mitarbeitenden können den E-Scooter uneingeschränkt privat nutzen.
Die Auswahl der Scooter und die anschließende Abwicklung gehen schnell und in wenigen Schritten über einen Online-Shop vonstatten.
Der Shop befindet sich im Mitarbeitenden-Portal, das ganz in Ihrer Unternehmens-CI designt ist.
Die Lieferung erfolgt durch einen Versandpartner direkt zu den Mitarbeitenden nach Hause.
Dank unserer digitalen Prozesse ist das Leasing unkompliziert und reibungslos.
Sollte doch mal etwas mehr Hilfe benötigt werden, steht Ihnen unser kompetentes Support-Team zur Seite.
Beim DienstScooter erhalten Ihre Mitarbeitenden einen Teil des Bruttolohnes nicht in bar, sondern als Sachbezug. Das Prinzip ist das Selbe wie beim DienstFahrrad und auch beim DienstRoller.
Sie als Arbeitgeber behalten einen Teil des Entgelts in Höhe der individuellen Leasingrate ein, während der Mitarbeitende seinen Lohn in einen sogenannten Sachlohn umwandelt. Die Höhe der Leasingrate richtet sich nach vielen individuellen Faktoren.
Dank dieser Gehaltsumwandlung entsteht ein steuerlicher Vorteil, mit dem beim DienstScooter Ersparnisse von bis zu 35 % möglich sind. Einen individuellen Rechner werden wir in kürzester Zeit hier zur Verfügung stellen.
Die E-Scooter sind in Deutschland seit 2019 auf den Straßen zugelassen und heben emissionsfreie E-Mobilität auf ein neues Level. Durch eine Vielzahl von Sharing-Anbietern sind die wendigen Scooter aus dem Stadtbild nicht mehr wegzudenken und fast jeder konnte den Fahrspaß aus erster Hand erleben. Die E-Scooter unseres Partners Egret fahren bis zu 20 km/h, haben eine hohe Reichweite und eine geringe Ladezeit. LED-Displays und sichere Beleuchtungssysteme runden das Gesamtpaket ab.
Ihre Mitarbeitenden erhalten die E-Scooter ganz bequem direkt nach Hause geliefert. Für eine Reparatur muss der E-Scooter eingeschickt werden. Daher ist es dringend zu empfehlen, den Originalkarton aufzubewahren und für den Rückversand zu verwenden. Transportschäden, die durch unsachgemäße Verpackung hervorgerufen werden, können in der Regel leider nicht erstattet werden.
Wir begleiten alle Mitarbeitenden während des gesamten Zeitraumes mit unserer Expertise und unserem gelebten Service-Gedanken.
Zur Absicherung aller Eventualitäten gibt es dafür unseren Rundum-Schutz und Arbeitgeber-Ausfallschutz.
Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, ein optionales Service-Paket abzuschließen, das bei unseren Partnern für Wartungs- und Inspektionsleistungen in Anspruch genommen werden kann. Das mobile Service-Team kümmert sich schnell um die Probleme an Ihrem Scooter, sodass Sie so schnell wie möglich wieder fahren können.
Viele Unternehmen aus den verschiedensten Branchen nutzen bereits die betriebliche Mikromobilität von Eleasa.
Von nationalen Konzernen über Franchise-Ketten bis hin zum klassischen Mittelständler.
Die einfache Kombinierung verschiedener Elemente und die einfache Abwicklung sprechen für uns.
"Eine Positionierung zu gesellschaftlich relevanten, und auch aktuellen, Themen ist uns als Arbeitgeber sehr wichtig. Daher sind auch kombinierte Mobilitätsangebote in Form von Mitarbeiter Benefits bei Hagebau nicht mehr wegzudenken. Gerade in Zeiten des Klimawandels und der Mobilitätswende nicht.
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden gerne diese Boni und schärfen zugleich noch unsere Employer Brand."
David Graczyk, Personaler | Hagebau
Wir denken Mitarbeiter Benefits neu und arbeiten dafür eng mit unseren Kunden zusammen.
Wir bieten Ihnen gemeinsam mit unseren Partnern, die alle langjährige Experten auf ihren Fachgebieten sind, den DienstScooter mit hoher Flexibilität für maximale Kundenzufriedenheit an.
Unser Service-Team hilft Ihnen über verschiedene Kanäle und das in der Regel ohne lange Wartezeit.
Da wir Provider, Leasinggeber und Rundum-Schutz Anbieter in einem sind, haben Sie bei Eleasa lediglich einen Ansprechpartner für alle Belange.
Auf diese Weise können wir kurze und echte Kommunikationswege für maximalen Kundenfokus garantieren.
Nur bei Eleasa können Sie die Benefits Fahrrad, E-Roller und E-Scooter miteinander verbinden. Jedes individuelle Mobilitätsbedürfnis der Mitarbeitenden kann erfüllt werden. Zusätzlich wird sich durch aktives Employer Branding ihre Arbeitgebermarke entscheidend gestärkt.
Unsere einfach zu bedienenden Portale für Mitarbeitende und Personalverantwortliche sorgen für einen reibunglosen Prozess. Die Anwendungen stellen wir Ihnen gerne im Rahmen eines persönlichen Termins vor.
Nur bei Eleasa können Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das DienstScooter-Leasingim Rahmen einer ganzheitlichen Mikromobilität anbieten. Neben dem Scooter können Sie mit uns auch den DienstRoller und das DienstFahrrad einführen und mit einer Kombination an smarten Benefits und einer schnellen Abwicklung punkten.
Zusätzlich erhalten Sie bei einer Zusammenarbeit mit Eleasa lediglich einen Vertragspartner. Wir sind Provider, Leasinggeber und Rundum-Schutz Anbieter in einem. Dadurch garantieren wir kurze und echte Kommunikationswege für einen maximalen Kundenfokus.
