Unser Service beim DienstScooter
Wir begleiten alle Mitarbeitenden während des Leasing-Zeitraumes mit Fachwissen und dem gelebten Service-Ansatz. Damit Sie gegen alle Eventualitäten abgesichert sind, bieten wir Ihnen unseren Rundum-Schutz und den Arbeitgeber-Ausfallschutz an.
Zusätzlich können Sie ein optionales Service-Paket abschließen, das für qualitativ hochwertige Wartungs- und Inspektionsleistungen in Anspruch genommen werden kann.
(Einbruch-)Diebstahl
Austausch Ersatzobjekt bis Vertragsende
Weitere Schäden
Reparatur u.a. bei:
Stürzen & Unfällen
Vandalismus-Akten
Bedienungsfehler & Ungeschicklichkeit
Überspannungen, Induktion, Kurzschlüssen
Service-Paket
Optionaler Servce-Gutschein in Höhe von 70 € oder 150 € jährlich
einlösbar für Serviceleistungen der Hersteller-Services
Arbeitgeber-Ausfallschutz
Rücknahme des DienstScooters bei Tod, Arbeitsunfähigkeit, Kündigung (ab 4. Monat) und Elternzeit (ab 10. Monat)
Ratenerstattung von bis zu 12 Monaten bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit
Der Zeitraum für das DienstScooter-Leasing beträgt bei Eleasa 36 Monate. Nach den drei Jahren haben Mitarbeitende zwei Optionen: Insofern sie ein Kaufangebot erhalten, können sie den über drei Jahre liebgewonnenen E-Scooter übernehmen. Aufgrund der Bestimmungen des Leasingerlasses können wir dies leider vertraglich nicht zusichern, planen aber dieses Angebot zu unterbreiten.
Die Pauschalversteuerung wird in diesem Fall von Eleasa übernommen.
Alternativ können sie den DienstScooter zurückgeben und bei Bedarf einen neuen Leasingvertrag mit einem neuen Objekt abschließen.